Connaissez-vous vos droits pour les congés annuels ?

Vous bénéficiez de :

25 congés annuels

● Jours supplémentaires :
+1 jour, si vous prenez 3, 4 ou 5 congés annuels consécutivement ou non avant le 1er mai ou après le 31 octobre

ou

+2 jours si vous prenez 6 congés annuels avant le 1er mai ou après le 31 octobre.
+1 jour, si vous fractionnez vos congés annuels en 3 périodes de 5 jours consécutifs

Repos supplémentaires : +2 jours, si vous travaillez annuellement 20 dimanches ou fériés.

● contrepartie au temps d'habillage/déshabillage ou l’assimiler à du temps de travail effectif en fonction de l’accord négocié dans votre établissement (par exemple, +1 ou +2 jours supplémentaires de repos), si vous devez mettre une tenue de travail.

L’administration doit mettre à disposition des personnels concernés le tableau prévisionnel des congés annuels au 31 mars (date limite).

Si vous rencontrez des difficultés ou des refus pour positionner vos congés, appelez-nous !